サステナ経営

コスト削減、生産性アップで

長い労働時間から解放、働き方改革を実現

生産性

ステップボーンカットは施術時間が従来のカットよりも短く、カット後のお流しもいらないので、生産性は大幅にアップします。

コスト削減(電気代、水道代、時間削減)

ブローレスで、省電力。カット前後のお流しをする必要がなく水道水を大幅にカットできます。また、施術時間が早いので時間やの削減も可能になります。

材料費削減

ステップボーンカットは髪が揺れるのでパーマがかかりやすく、パーマ剤が最小限に。薬剤浸透力の高い専用のカットローションを使用しウェットで塗布するため、カラー剤も最小限に。

従業員ひとりあたりの労働生産性の向上
離職率の低下、採用強化
従業員満足度の向上

01

時短技術であるステップボーンカットを活かして

客単価・生産性 アップ

  • 既存のカットメニューとは別に、ステップボーンカットをプラス1,000円 〜 5,000円の高単価に設定することで客単価アップします。
  • カットプロセスが短縮され、お客様の滞在時間が短くなるので回転率が高まります。(また、時間短縮によりプラスメニューが増え、さらに客単価が上がります。)

施術時間の違い


施術内容の違い

02

他店にはない技術を宣伝して

新規集客再来アップ

  • 法人契約し、ステップボーンカット加盟および認定サロンになることでステップボーンカットができるサロンとして近隣他店と差別化することができます。
  • お客様の満足度向上により口コミやリピート率がアップします。
  • 紹介が増えるので、広告宣伝費を大幅に下げることがきます。
03

資格認定養成講座を受講し

売れるスタイリストの早期育成

  • 論理的に体系化されたステップボーンカットは技術マニュアルによる教育ができるため、感覚や経験に頼る必要がなくなり、技術レベルも統一しやすくなります。
  • ステップボーンカット認定養成講座では単にカット技術だけでなく生産性の上がる仕事の考え方やあり方の教育も含まれるので、社内でのスタッフの教育期間が短縮でき、教える手間も省けます。 (また、時間短縮によりプラスメニューが増え、さらに客単価が上がります。)
04

ステップボーンカットを中心としたブランディングで

新卒採用大幅アップ

  • 近年ステップボーンカットを学びたい美容学生が増えて来ています。他のサロンでは学べない革新的、かつクリエイティブな技術が大きな付加価値に。意識の高い学生を採用することができます。
  • 世界でも広がりを見せる技術に刺激と魅力を感じてもらうとともに、誰でもわかりやすい体系化されたシステムに安心感を感じてもらうことができます。